SNUDI-FO 18

Nous n’acceptons ni un nouveau recul de l’âge de départ à la retraite, ni la baisse drastique du niveau des pensions.Un tel système : - Permettrait au gouvernement de baisser chaque année le montant des retraites en diminuant la valeur du point - Mettrait fin au calcul de la retraite basée sur 75% du traitement des 6 derniers mois de carrière - Entraînerait une baisse des retraites des professeurs des écoles allant jusqu’à 40%. Nous invitons à signer massivement la pétition en cliquant sur l'image ci-dessous: ... [Lire la suite]

C’est avec beaucoup d’émotion que les personnels ont pris connaissance du décès de notre collègue directrice de l’école maternelle de Pantin (93) et du courrier qu’elle a laissé. Elle y décrit de manière très précise, avec un remarquable recul de quelqu’un qui a déjà pris une décision irrévocable, sa souffrance au travail. Elle y décrit, la surcharge de travail, l’amoncellement des tâches nouvelles, l’insupportable de la mise en œuvre des réformes qui se succèdent : • Travail les week-ends • Stress lié à des nominations non... [Lire la suite]

Les élus FO rendent compte de leur mandat : CR du Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail Académique (CHSCT A) du 10 septembre 2019 Rappelons tout d'abord que cette réunion du CHSCT Académique "remplaçait" celle du 12 juin annulée au dernier moment par le Rectorat (nous avions contesté cette décision et informée les personnels de l'Académie ) Nous avions mis à l'ODJ de ce CHSCT Académique plusieurs points dont deux qui intéresseront plus particulièrement tous les personnels : - Canicule de juin 2019 :... [Lire la suite]

Le nouveau « contrat social » au ministère de l’Education nationale : Mutations et promotions à la tête du client ! Jusqu’à maintenant, les décisions de l’employeur concernant la carrière des fonctionnaires (mutations, avancement,…) sont contrôlées par les organisations syndicales siégeant dans les commissions administratives paritaires (CAP). Mais la loi de Transformation de la Fonction publique, publiée au mois d’août, va bouleverser tout cela. « A partir du 1er janvier, le mot CAP va disparaître de toutes les notes de... [Lire la suite]

Suite à la publication le 9 août de quatre Décrets (n°2019-822 ; n°2019-823 ; n°2019-824 ; n°2019-825;. n°2019-826). Vous trouverez,dans le dossier ci-dessous, toutes les informations sur le contenu de ces décrets et leurs conséquences en terme statutaire et de conditions de travail. Ces décrets confirment tout ce que FO a exprime sur les menaces qui pèsent sur l'existence même de l'école maternelle.   Dossier spécial maternelle

          Pour l’abandon du projet Macron-Delevoye de réforme des retraites,  Tous à Paris le 21 septembre !   Le rapport Delevoye sur les retraites, publié le 18 juillet, a confirmé toutes les craintes exprimées par la confédération FO : il ne s’agirait ni plus ni moins que de supprimer tous les régimes de retraites existants pour les remplacer par un régime universel par points. Pour les fonctionnaires et les enseignants en particulier, il en serait fini du code des pensions qui... [Lire la suite]